Talent Peaks en Byner groeien hard! Logisch, want we hebben alles in huis voor succes. Een unieke app voor de flexbranche, een hecht team met gedreven professionals, een groeiende klantenkring, continue innovaties en een hoogwaardig partnernetwerk.

En onze (internationale) ambities zijn groot: we zijn continu op zoek naar manieren om het nóg beter te doen. Meer tevreden klanten, meer impact, meer kwaliteit en meer plezier in wat we doen. Hiervoor hebben we jou hard nodig! Want als ervaren marketeer met kennis van de flexbranche ben je voor ons de ideale kandidaat voor de functie van Marketing & Campaign Manager.

Wat ga je doen als Marketing & Campaign Manager?

Beter gezegd, wat gaan we doen. Want een krachtig merk uitbouwen doe je met elkaar. Met ons team zetten we alles op alles om impact te maken bij detacheerders, W&S bureaus en uitzenders met onze vernieuwende technologie.

Samen bouwen we verder aan duurzame relaties en een betrokken community rondom Byner en Talent Peaks. Hoe we dat doen? Optimaal profiteren van onze rijke database en voor klanten en leads waarde bieden tijdens de hele journey. Met een fantastisch product, persoonlijk partnership, campagnes op maat en relevante content.

Jouw input voor de marketingstrategie van beide labels voor de komende jaren is een belangrijke aanjager voor onze groei. Van nature ben jij altijd op zoek naar beter en slimmer, wat goed aansluit op onze fascinatie voor Growth Hacking. 

Datagedreven werken is de toekomst, dus je gaat harde marketingdata omzetten in waardevolle inzichten. Zodat we precies weten aan welke knoppen we moeten draaien voor meer leads, een hogere conversie en duurzaam engagement.

Jouw rol van dag tot dag?

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de marketingstrategie incl. rapportage op basis van KPI’s (# leads generated, # website visitors en # database groei)
• Je gaat klant journeys bouwen en optimaliseren voor onze specifieke doelgroepen in detachering, W&S en uitzenden
• Je bent verantwoordelijk voor het end-to-end projectmanagement van campagnes rondom leadgeneratie en customer engagement. Denk aan interne en externe events en mailing- en social media campagnes
• Je wordt de spin in het web bij het bouwen en onderhouden van een actieve Byner community waarin experts, klanten en partners in de staffing, recruitment en consultancy zich on- en offline met elkaar verbinden om samen verder te groeien
• Je leeft je uit in het verrijken (perfectioneren, segmenteren en uitbouwen) van onze database
• Je analyseert relevante data en resultaten van acties en campagnes en initieert continue optimalisaties in samenwerking met het commerciële team

Jouw team

Als Marketing & Campaign Manager maak je deel uit van een gedreven commercieel team dat zowel werkt voor Byner als voor Talent Peaks. Dit team bestaat uit de commercieel managing partner, een solution engineer, twee accountmanagers, een digital marketeer en een content marketeer. Sales en marketing staan uiteraard continu in verbinding met collega’s, klanten en partners en experts in onze niche industry.

Over Talent Peaks en Byner

Talent Peaks helpt organisaties in Detachering, Uitzenden en Werving & Selectie om hun processen te optimaliseren met innovatieve Salesforce technologie, waaronder onze eigen app Byner. Onze combinatie van technisch inhoudelijke expertise en diepgaande branche/sectorkennis blijkt een game changer. Hierdoor weten wij klanten haarscherp te challengen op zaken die cruciaal zijn voor hun specifieke business.

Byner is het snelstgroeiende SaaS platform speciaal voor de flexbranche in de Benelux. Het biedt een oplossing die organisaties in detachering, uitzenden en werving & selectie een end-to-end platform op Salesforce biedt voor talent en customer engagement.

Wat breng jij mee?

• Aantoonbare ervaring in het meedenken op strategisch niveau om de rol en impact van digital marketing binnen de organisatie de komende jaren naar een hoger plan te tillen 
• Met jouw kennis en ervaring weet jij als geen ander wat er speelt bij bureaus in W&S, uitzenden en detachering
• Je hebt het talent om technologische oplossingen te vertalen naar heldere toepassingen op de werkvloer
• Je bent een echte aanpakker en helemaal klaar voor de overstap naar een succesvolle scale up in de staffing tech
• Je bent leergierig, hebt een growth mindset en schakelt gemakkelijk tussen verschillende partijen
• Je bent analytisch sterk en hanteert een gestructureerde, proactieve manier van werken